L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) a récemment scellé un partenariat avec l’Inspection des Forces Auxiliaires Zone Nord (IFA-ZN) pour la formation initiale et continue du personnel de cette dernière. La convention cadre prévoit trois axes de partenariat parmi lesquels la formation initiale et continue, l’accueil des stagiaires de l’OFPPT en stages, l’échange de ressources et le partage d’expérience. En vertu de cet accord, l’OFPPT assurera en premier lieu la réalisation des programmes de formation initiale au profit du personnel de l’IFA-ZN et la mise en place de programmes de formation continue et de cours du soir dans les domaines techniques et managériaux identifiés par ce dernier. Notons que le personnel de l’IFA-ZN bénéficiera également, en réponse à ses besoins, des formations interentreprises assurées par l’OFPPT. Ceci, en plus de l’assistance et l’accompagnement des opérations de recrutement menées par l’IFA-ZN. Le deuxième axe du partenariat concerne les stages. Dans ce sens, l’IFA-ZN garantira des stages de découverte ou de fin de formation (formation résidentielle ou alternée) au profit des stagiaires de l’OFPPT. Un autre axe concerne l’échange d’expertise et des moyens humains et matériels à des fins de formation dont l’intervention des compétences de l’IFA-ZN dans l’encadrement, l’animation de sessions de formation, la formation des formateurs de l’OFPPT et l’échange de documentation, d’information et de bonnes pratiques entre les deux partenaires. « Le recours à l’OFPPT est motivé par l’expertise et la notoriété dont jouit cette institution et a exprimé sa satisfaction quant au niveau de technicité de ses lauréats, déjà recrutés par les Forces auxiliaires, ce qui dénote de la qualité des formations dispensées par l’OFPPT », a souligné l’Inspecteur des Forces Auxiliaires Zone-Nord, El Mostafa Mestour, Général de Brigade. Pour sa part, Larbi Bencheikh, directeur général de l’OFPPT a exprimé sa fierté de s’allier aux Forces Auxiliaires, estimant qu’il s’agit d’une collaboration qui ouvrira la voie à d’autres champs de collaboration. Force est de noter que cette convention cadre sera déclinée, à travers des plans d’action annuels, un suivi rigoureux et une évaluation systématique.