Le groupe Inetum vient de lancer le recrutement de 7 000 collaborateurs dans le monde pour le compte de cette année. Le spécialiste des services numériques en Europe, a réservé 400 postes au Maroc. Consultants Business Solutions confirmés (SAP, Sage, Microsoft Dynamics…), ingénieurs commerciaux, ingénieurs Data, ingénieurs DevOps, architectes Cloud,

Motivations économiques, meilleure qualité de vie, meilleure évolution de carrière, meilleur environnement de travail, désir d’émancipation… Les cadres et cadres dirigeants marocains restent prompts à émigrer. Paradoxalement, une autre frange de cette catégorie sociale croit mordicus que « c’est ici que ça se passe ».   30 janvier 2019. Le

Les entreprises technologiques et startups ont du mal à trouver les bons talents dont elles ont besoin sur le marché. Cette situation s’aggrave d’année en année. Pour faire face à la problématique, la 3W Academy Maroc propose des alternatives. Recruter des talents s’avère parfois alambiqué pour les entreprises marocaines surtout

L’Espagne nécessitera une moyenne de 270.000 migrants par an d’ici 2050 pour satisfaire les besoins du marché de l’emploi, en raison du vieillissement démographique, a souligné la secrétaire d’Etat espagnole aux Migrations, Consuelo Rumi. Même si le taux de chômage doit encore être réduit en Espagne, de nombreux postes d’emploi