41%, c’est le taux du nombre d’entreprises interrogées qui déclarent avoir fait appel aux stagiaires, soit une légère hausse par rapport à 2013 (38%). Cela contraste avec le besoin en termes de stagiaires exprimé par les entreprises qui reste très élevé : 91% en 2014 contre 84% pour l’année précédente, selon un communiqué de presse de stagiaire.ma parvenu àchallenge.ma

Cette attitude hésitante en matière de recrutement de stagiaires s’explique par un certain nombre de difficultés auxquelles les entreprises interrogées disent faire face. La qualité des profils des étudiants vient en tête du peloton avec 81%, suivie par la difficulté liée à la disponibilité des étudiants, ainsi que celle relative à la méconnaissance des sources de recrutement, avec respectivement 60% et 39%.

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