Emploi
OCP Policy Center s’attaque aux enjeux du marché du travail
Le think tank marocain OCP Policy Center vient de publier le livre « Les Enjeux du Marché du Travail au Maroc », cosigné par Karim El Aynaoui et Aomar Ibourk. Cet ouvrage a pour objectif de produire et d’accumuler des connaissances utiles sur le marché du travail marocain, notamment la situation des
Le Maroc compte 49.000 nouveaux chômeurs
Entre 2016 et 2017, l’économie marocaine a créé 86.000 postes d’emploi, 32.000 en milieu urbain et 54.000 en milieu rural, contre une perte de 37.000 une année auparavant. Dans ce cadre, l’agriculture, forêt et pêche a créé 42.000 emplois, les services 26.000, les BTP 11.000 et l’industrie y compris l’artisanat
L’ANAPEC lance 4 unités mobiles
L’ANAPEC organise en partenariat avec la Coopération Internationale Allemande (GIZ) la cérémonie du lancement des unités mobiles pour l’amélioration de l’employabilité à la commune Machraâ Belksiri de la province de Sidi Kacem, le mercredi 24 janvier 2018 à 15h. Cette cérémonie vient pour marquer la mise en marche effective de
EFE-Maroc et la Fondation Citi renouvellent leur partenariat
La Fondation Marocaine de l’Éducation pour l’Emploi (EFE-Maroc), ONG leader de l’employabilité des jeunes au Maroc, renouvelle son partenariat avec la Fondation Citi pour la cinquième année consécutive dans le cadre du programme « Formation pour l’Avenir : l’Emploi et la Sensibilisation des Jeunes de la Région MENA ». Ce partenariat vise
Marché du travail : un nouveau dispositif d’observation
Le ministère du Travail et de l’Insertion Professionnelle et l’Agence Millennium Challenge Account-Morocco (MCA-Morocco) ont procédé au lancement de l’assistance technique, portant sur l’appui à l’opérationnalisation d’un dispositif intégré d’observation du marché du travail, le 07 juillet 2017 lors d’une rencontre à Rabat. Il s’agit d’un appui qui constitue la
Au Maroc, moins on est instruit, plus on est heureux !
C’est l’enseignement phare qui ressort des résultats de la première étude nationale sur le bien-être au travail publiée par l’Observatoire Marocain du Bonheur (OMB). Réalisée par le cabinet OpinionWay auprès de 1200 travailleurs, tous secteurs d’activités confondus, cette étude vise à mesurer le niveau de bien-être des Marocains au travail
Label’Vie part à la chasse
Le Groupe Label’Vie organise le Forum des métiers de la grande distribution sous la signature « Fhemoukhdem », pour la première fois au Maroc, précise la filiale du groupe Carrefour. Ce premier rendez-vous a pour objectif de sensibiliser le grand public aux métiers de la grande distribution ; semer aujourdʼhui pour récolter les
Starbucks coache les chercheurs d’emploi
Starbucks a organisé, en collaboration avec Education For Employment (EFE), un atelier d’écriture de CV pour offrir aux jeunes des conseils stratégiques, baptisé « Opportunity Café ». Des experts se chargeront ainsi d’aider les jeunes à mieux préparer les entretiens d’embauche et écrire de meilleurs CV. Cet accompagnement leur permet d’accroître leurs chances
Le Maroc compte 63.000 nouveaux chômeurs
Entre le premier trimestre de 2016 et la même période de 2017, 109.000 postes d’emplois ont été créés par l’économie marocaine (62.000 en milieu urbain et 47.000 en milieu rural), contre une perte de 13.000 une année auparavant. Le secteur des services a ainsi créé 45.000 emplois, celui de l’agriculture,
Un nouveau fonds pour développer les centres de formation professionnelle
Le gouvernement du Royaume du Maroc et la Millenium Challenge Corporation (MCC), organisme public américain d’aide au développement, procéderont à la création d’un fonds de la formation professionnelle, dénommé « Charaka ». Le fonds « Charaka » appuiera financièrement des initiatives de création ou d’extension de centres de formation professionnelle gérés dans le cadre
« CONNECT 4 CAREER », le nouveau concept d’Al Akhawayn
A l’occasion de la 16ème édition du Job Fair, qui se tiendra à Ifrane au sein de l’Université Al Akhawayn (AUI) le vendredi 28 avril 2017, l’Association des Lauréats de l’Université (Alumni) lance le « Connect 4 career », un concept qui vise à mettre en valeur les profils AUI
Une nouvelle plateforme de mise en relation entre élèves et employeurs
Une plateforme inédite baptisée M’Sroufy, qui met en lien élèves et employeurs dans le cadre de missions rémunérées, a été récemment lancée, annonce l’Université Internationale de Casablanca (UIC). Conçue par Salaheddine Moutacharif, étudiant en 5ème année de génie mécanique à l’UIC, cette plateforme s’adresse principalement aux jeunes diplômés du secondaire,