Comment se fait-il que plus on est jeune, plus on chôme ? Que plus un (e) jeune prolonge ses études, plus il est exposé au risque de chômage ? Pourtant, elles/ils constituent une minorité à «finir la course». La jeunesse marocaine diplômée est-elle condamnée à immigrer ? D’après les statistiques du HCP, au

Près de 3 chômeurs sur 10 (29,7%) sont des jeunes, ressort-il d’une note d’information du Haut-Commissariat au Plan (HCP), publiée à l’occasion de la Journée internationale de la Jeunesse (12 août). Selon cette note, près de 3 jeunes chômeurs sur 4 (75,8%) résident en milieu urbain (67,3% sont des hommes

Le constat dressé par BAM dans son dernier rapport annuel permet de comprendre que les véritables causes du chômage au Maroc sont de nature structurelle, faiblement influencées par les facteurs conjoncturels. Ainsi, si la population active est en hausse, elle demeure faiblement féminisée et faiblement qualifiée. En 2021, 309.000 nouveaux

Mohamed Achiq, Directeur général de l’Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences (ANAPEC), s’est exprimé récemment sur les objectifs futurs de l’Agence, cette dernière s’apprêtant à exécuter la politique publique en matière d’appui à la Très Petite Entreprise (TPE). Dans le cadre de la Conférence régionale pour l’Afrique

Depuis son lancement, le programme « Awrach » a permis la création de plus de 30.000 offres d’emploi dans plusieurs régions du Royaume, selon le ministre de l’Inclusion économique, de la petite entreprise, de l’emploi et des compétences, Younes Sekkouri.Younes Sekkouri a donné ses statistiques lors de son intervention le 6 juin

La Société marocaine d’ingénierie touristique (SMIT) a déclaré « infructueux » les appels d’offres pour la sélection des institutions de financement dans le cadre du programme Forsa. Ces dernières ont pour missions l’octroi des crédits, le suivi post-crédit des bénéficiaires sur la durée de réalisation de leurs programmes, et le recouvrement des

Ces derniers mois, on a constaté un grand brouhaha autour de ce que l’on a appelé « la grande démission ». Cette expression populaire fait référence aux quelque 33 millions d’Américains qui ont quitté leur emploi depuis le printemps 2021. Selon les données de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE),

Pour encourager l’entrepreneuriat chez les jeunes, l’Exécutif lance le programme Forsa. Il s’agit d’un programme ambitieux et novateur qui s’adresse à toutes les personnes âgées de plus de 18 ans porteuses d’idées ou de projets d’entrepreneuriat. Le gouvernement explique que ce programme national fait suite aux Hautes Orientations Royales pour

Attijariwafa bank se positionne pour la deuxième année consécutive en tête du classement concocté par Rekrute, s’agissant des 25 entreprises les plus attractives du Maroc en 2021. À l’instar des précédentes, cette troisième édition du classement «Top Rekruteurs» s’appuie sur l’analyse de plusieurs centaines de millions de requêtes effectuées auprès

L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences ( ANAPEC) continue sur sa lancée de promotion de l’emploi en s’alliant avec des acteurs privés pour la création de 6000 emplois, via la signature de 8 conventions au total. Sous la présidence effective de Monsieur Younes SEKKOURI, Ministre de l’Inclusion Economique, de

Quelques mois seulement après avoir posé son baluchon au Maroc, le français Domino HR y opère sa première opération de croissance externe. En effet, ce spécialiste de l’intérim, travail temporaire et formation, vient d’acquérir deux acteurs marocains du même secteur. Les cibles ne sont autres qu’Interim Express et sa filiale

Le groupe français Domino HR prend pied au Maroc. En effet, ce spécialiste de l’intérim, travail temporaire et formation, vient de créer Domino HR Morocco en partenariat avec Manol Investissement & Conseil, une structure contrôlée et gérée par Olivier Gastineau un entrepreneur français qui opère, lui aussi, dans les métiers