Royal Air Maroc a accompli avec succès son plan de restructuration en dépassant les objectifs fixés par le contrat-programme signé avec l’État en septembre 2011, souligne un communiqué parvenu ce matin àchallenge.ma.

Les opérations de départ initiées dans le cadre de ce plan de restructuration ont abouti à une réduction drastique des effectifs. Ceux-ci sont passés de 5 352 en 2010 à 2 737 à fin avril 2014. 

La compagnie est passée d’un ratio de 100 employés par avion en 2011 à un ratio de 58 en 2014. Cette performance place RAM parmi les meilleures compagnies sur ce registre. Elle devance largement les compagnies majors (régulières) et se rapproche du niveau des grandes compagnies low costs qui, pourtant, ne disposent pas de réseau de vente propre. Nous y reviendrons.