CDI
![](https://archive.challenge.ma/wp-content/uploads/2022/08/HCP-1-360x202.jpg)
HCP. 3 chômeurs sur 10 sont des jeunes
Comment se fait-il que plus on est jeune, plus on chôme ? Que plus un (e) jeune prolonge ses études, plus il est exposé au risque de chômage ? Pourtant, elles/ils constituent une minorité à «finir la course». La jeunesse marocaine diplômée est-elle condamnée à immigrer ? D’après les statistiques du HCP, au
![](https://archive.challenge.ma/wp-content/uploads/2020/01/FUITE-DES-CERVEAUX-360x192.jpg)
Expatriation des cadres : Qu’est-ce qu’ils fuient et qu’est-ce qu’ils espèrent ?
Motivations économiques, meilleure qualité de vie, meilleure évolution de carrière, meilleur environnement de travail, désir d’émancipation… Les cadres et cadres dirigeants marocains restent prompts à émigrer. Paradoxalement, une autre frange de cette catégorie sociale croit mordicus que « c’est ici que ça se passe ». 30 janvier 2019. Le
![](https://archive.challenge.ma/wp-content/uploads/2019/09/karina-sebti-360x360.jpg)
La marocaine Karina Sebti, nouvelle DG de Management de transition en France
Karina Sebti fait partie de ces nombreuses femmes marocaines qui brillent un peu partout dans le monde, en particulier en Europe. Elle a été nommée, en mars dernier, nouvelle directrice générale de Robert Walters Management de Transition, un des leaders dans la gestion des ressources humaines en France. Précurseur du