Rekrute
Marché de l’emploi. Le secteur informatique triple sa demande de profils
Le secteur informatique a été le plus grand employeur durant le mois d’avril en 2022, en représentant le tiers de l’ensemble des offres diffusées sur le marché. C’est ce que révèle le récent baromètre de Rekrute. Les détails. Pluie d’offres d’emplois dans les métiers informatiques. Ayant enregistré seulement 11% en
Alexandra Montant : «Depuis septembre 2021, on note une reprise forte de l’emploi»
Le marché de l’emploi au Maroc fait face depuis deux ans à des mutations inédites dues à un contexte de crise sanitaire et économique sans précédent. Comment le marché réagit-il ? Quels seront les secteurs qui embaucheront le plus dans les mois à venir ? Quels sont les profils les
TOP 25 ReKruteurs 2021. Attijariwafa bank conserve sa première place
Attijariwafa bank se positionne pour la deuxième année consécutive en tête du classement concocté par Rekrute, s’agissant des 25 entreprises les plus attractives du Maroc en 2021. À l’instar des précédentes, cette troisième édition du classement «Top Rekruteurs» s’appuie sur l’analyse de plusieurs centaines de millions de requêtes effectuées auprès
Top ReKruteurs 2019 : BMCE Bank of Africa mène le bal
ReKrute dévoile le classement Top ReKruteurs 2019. Au podium des 25 employeurs les plus attractifs au Maroc figurent BMCE Bank of Africa, Attijariwafa Bank et Peugeot Citroën Automobiles Maroc. Leader historique de la transformation RH digitale depuis 14 ans, ReKrute publie le classement des 25 entreprises les plus attractives du
Alexandra Montant : « Le cadre marocain n’est pas motivé en premier par le salaire »
La directrice générale adjointe de ReKrute se base sur les résultats de l’enquête du cabinet de recrutement. Challenge : De plus en plus de cadres et cadres dirigeants marocains émigrent. Comment expliquez-vous cette tendance ? Alexandra Montant : Ce que nous observons à travers l’enquête ReKrute qui s’est penchée sur
Recherche d’emploi : un simulateur de salaire pour plus de transparence
A travers le simulateur, ReKrute vise à accompagner encore plus les candidats dans leur recherche d’emploi. Le portail d’emploi leader et précurseur en transformation digitale a annoncé le lancement du premier simulateur de salaire au Maroc, permettant ainsi à tous les candidats de se comparer gratuitement afin de mieux se
Novojob rachète son concurrent AmalJob et devient n° 2 du marché
Moins de deux ans après son entrée sur le marché marocain, Novojob vient de frapper un grand coup en rachetant son concurrent dans le secteur du recrutement en ligne, AmalJob. L’opération de rachat de fonds de commerce (site), dont aucun détail ne filtre sur le montant, vient propulser le groupe
Elle fait l’actu : Alexandra Montant, DGA de ReKrute
Le site de recrutement au Maroc vient de rendre public les résultats de la 1ère édition du label HappyIndex®AtWork, un indice qui mesure l’engagement et la motivation au travail. Lors de la première édition de l’enquête, 10 entreprises ont été nominées dans le palmarès des entreprises où les salariés sont
ReKrute lance les « Escape Games du recrutement »
ReKrute lance en avant-première les « Escape Games du recrutement ». L’entreprise spécialisée dans le recrutement digital propose ainsi un nouveau processus de sélection pour repérer les profils intéressants : proposer à un panel de candidats de se réunir dans un exercice d’escape game (jeu d’évasion réel) et de tester
ReKrute obtient la double certification
ReKrute devient le premier prestataire RH au Maroc à obtenir les deux certifications ISO 9001 V2015 et ISO 26000, annonce l’entreprise spécialisée dans la gestion des ressources humaines sur internet. Ces certifications viennent attester de l’efficacité du système de management intégré « Qualité et Environnement », qui s’inscrit dans un objectif de
L’e-recrutement en première place
Malgré l’engouement pour les réseaux sociaux, les jobboards (sites d’e-recrutement) occupent de loin la première place dans les moyens de recherche d’emploi, aussi bien du côté des candidats que des recruteurs. Plusieurs enquêtes réalisées en France démontrent que les portails d’emploi sont le canal préféré des candidats et recruteurs. La
Le secteur public n’attire plus les jeunes
Seulement 15% des jeunes souhaitent aujourd’hui mener leur carrière dans le secteur public, alors que 20% préféreraient se mettre à leur propre compte. C’est ce qui ressort de la toute dernière enquête liée à l’emploi réalisée par le cabinet ReKrute. Cette étude montre surtout que l’entreprise doit, aujourd’hui, s’adapter à la