Nouvelle publication de la CGEM, sous le thème: «La flexibilité responsable au service de la compétitivité et de l’emploi».  Destiné aux divers intervenants du monde du travail, ce guide pratique qui intervient après la publication récente de des propositions d’amendement du patronat sur le code du travail et la loi organique sur le droit de grève, présente la vision de la CGEM pour créer un modèle de flexibilité responsable en phase avec les nouveaux enjeux de l’économie marocaine et les attentes des opérateurs économiques, véritables créateurs de richesses, et de leurs salariés.  La nouvelle publication propose selon le communiqué de la commission, de nouveaux mécanismes souples, adaptés aux besoins des opérateurs économiques et permettant à des populations jusque-là écartées du marché du travail (primo demandeurs, personnes en situation de handicap,…) d’y accéder plus aisément.  Conçu dans l’optique de formaliser des pratiques existantes et d’innover pour répondre aux aspirations des salariés et des entreprises, ce modèle de flexibilité responsable signé CGEM vient s’adjoindre aux autres réformes de fond réclamées par la Confédération pour créer les conditions de la compétitivité et donc de la création d’emploi, notamment les questions du coût du travail, de la réglementation de l’exercice du droit de grève, des amendements du code du travail etc.